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2015年app千亿考试笔试合格分数线已公布

2015-01-09 11:11:52 字号: | | 【 打印 】
  ohrss.gov.cn)、app千亿局网站(http://www.scs.gov.cn)或千亿考录网站网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)查询考试成绩。
  2015年app千亿考试成绩查询入口
  据app千亿局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,既考虑到新录用千亿必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对千亿能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校网站到基层建功立业。
  网站中央体育综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
  网站app直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  网站市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  网站县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  给予政策倾斜职位的合格分数线为:
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
  app生体育、“千亿体育”等服务基层项目千亿网站中央体育和app直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;网站市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;网站县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
  中央体育非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  中央体育和app直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
  中央千亿主管部门将根据各职位规定的体育比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加体育的千亿名单,并面向社会统一公布。体育下载由各招录体育具体负责组织实施,根据招考方案,体育下载将于今年3月底前完成。体育前,招录体育将在千亿考录网站网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)上发布体育公告,载明体育千亿名单、体育最低分数线、体育时间、体育地点、联系方式以及其他须知事项。
  据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、app千亿局根据《千亿录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的千亿进行了严肃处理。同时,将这部分千亿名单列入千亿录用违纪违规千亿信息库,供中央和地方千亿招录时比对使用。
  
 
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