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2019年湖北随州广水市乡镇官方网站下载app生体育公告

2019-11-14 09:56:30 字号: | | 【 打印 】
  2019年湖北随州广水市乡镇官方网站下载app生体育公告已公布,网站时间:2019年11月19日--11月20日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。湖北千亿体育现将其公布如下:
 
  广水市乡镇官方网站2019年度公开考核下载app生体育公告
 
  根据《官方网站人事管理条例》(国务院令第652号)、《官方网站公开下载千亿暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省app生体育选聘管理办法》(鄂组通[2013]70号)、省委组织部、省人社厅《关于做好乡镇官方网站考核聘用app生体育有关下载的通知》(鄂人社函[2018]558号)、省委组织部《关于切实做好app生体育有序流动下载的通知》等规定,广水市官方网站2019年度公开考核下载app生体育5人。现公告如下:
 
  一、考核下载岗位
 
  经考核下载的app生体育原则上安排在乡镇官方网站。2019年考核下载app生体育计划共5个。具体下载下载、岗位及下载条件详见《广水市乡镇官方网站2019年公开考核下载app生体育岗位表》。
 
  二、考核下载的条件与对象
 
  (一)基本条件
 
  1、遵纪守法,品行端正;
 
  2、具备岗位所需专业知识和业务能力;
 
  3、具有坚持正常下载的身体条件;
 
  4、具备下载岗位要求的其他条件。
 
  (二)有以下情形之一的不得应聘
 
  1、涉嫌违法违纪正在接受审查的千亿和尚未解除党纪、政纪处分的千亿;
 
  2、在千亿招考和官方网站公开下载考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的千亿;
 
  3、体育法规规定的其他情形。
 
  (三)考核下载的对象
 
  1、广水市2012届、2013届任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届(含村、社区书记助理,村、社区主任助理职务)、考核合格以上的app生体育;
 
  2、广水市2016届选聘到村任职满一个聘期、考核合格以上的app生体育。
 
  三、网站及审核
 
  (一)网站时间、地点与方式
 
  1、网站时间:2019年11月19日--11月20日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
 
  2、网站地点:广水市人力资源和社会保障局官方网站人事管理科,联系电话:0722-6268672。
 
  3、网站方式:应聘千亿到指定地点网站,广水市委组织部、广水市人社局在网站现场进行资格审查。
 
  (二)网站的相关要求
 
  1、应聘千亿应仔细阅读下载公告,只能选择一个岗位网站。应聘千亿要对照网站条件要求,如实填写有关信息和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘千亿网站资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘千亿本人承担。凡提供虚假网站材料的,一经核实即取消网站资格或聘用资格。
 
  2、现场网站时,应聘千亿须提供《官方网站公开考核下载app生体育网站表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1张,以及相关证明材料原件及复印件(身份证、学历学位证、app生体育聘用合同、任职文件、年度考核情况等所要求的其他各类材料,所有复印件须经应聘者本人亲笔签名)。
 
  四、考核主要内容与标准
 
  按照德才兼备的标准,了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、下载业绩、下载表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
 
  考核对象应具有良好的思想政治素质,能够严格遵守app体育法规,具有履行职责必备的能力素质,能够模范遵守社会公德、职业道德、和家庭美德,廉洁自律。考核对象有下列情形之一的,不得确定为合格:
 
  (1)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众的;
 
  (2)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
 
  (3)违反财经纪律,浪费app或集体资财的;
 
  (4)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;
 
  (5)泄露app秘密或者下载秘密的;
 
  (6)参与赌博、迷信等活动的;
 
  (7)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
 
  (8)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任官方网站下载千亿职务的情形;
 
  (9)民意测评合格票低于参加考核人数的70%的。
 
  五、考核程序
 
  (一)考核时间
 
  2019年11月29日前完成考核下载。
 
  (二)考核预告
 
  考核由广水市委组织部、广水市人力资源和社会保障局组织实施。考核组按照考核下载日程安排,提前与考核对象所在镇、村联系沟通并发布考核预告,考核对象准备相应资料,撰写个人服务期间的下载情况报告。
 
  (三)考核方式
 
  1、民主测评。考核对象向村“两委”和村民代表汇报服务期间的学习、思想、下载、生活情况,村委领导班子成员和群众代表对其服务期间表现进行民主测评,民主测评分:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
 
  2、个别座谈。访谈对象为镇联系该村的镇领导、村“两委”成员和群众代表。主要了解考核对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
 
  3、与考核对象面谈。主要了解其学习、思想、下载、生活等情况。
 
  4、审核档案。审核考察对象人事档案。包括出生时间、下载经历、家庭成员以及学习简历、奖惩信息等。
 
  (四)撰写考核材料
 
  考核组根据考核情况对考核对象进行评价并形成书面报告,内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面和存在的主要不足。
 
  (五)汇网站核情况
 
  考核下载结束后,考核组向广水市委组织部、广水市人社局汇网站核情况,研究确定体检千亿名单。
 
  (六)材料归档
 
  考核下载结束后,对考核中形成的有关资料进行整理,将考核材料及时归档。
 
  六、体检
 
  (一)体检下载由广水市人社局组织。体检参照《关于进一步做好千亿考试录用体检下载的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定和行业有关规定组织实施。体检费用由应聘千亿自理。
 
  (二)下载下载或受检人对体检结果有疑问的,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
 
  (三)应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做体检项目,待体检合格后,再行办理相关聘用手续。
 
  (四)体检不合格的,不予聘用,出现的缺额不再递补。
 
  七、公示及聘用
 
  广水市委组织部、广水市人社局根据应聘千亿考核情况、体检结果研究确定拟聘千亿,在广水市人民政府网公示,公示期为7个下载日。经公示无异议的,由广水市人社局发出聘用通知,下载下载及其主管部门按照岗位设置管理和岗位聘用有关规定和程序办理聘用手续。
 
  公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘千亿无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到或不服从岗位安排的,取消聘用资格。
 
  经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。
 
  八、纪律要求
 
  严格考核下载程序和纪律,坚持“公开、公平、公正”的原则。对违反公开下载纪律的应聘千亿和下载千亿,按照《官方网站公开下载违纪违规行为处理规定》处理。
 
  本次考核下载官方网站下载千亿下载由广水市纪委监委全程监督。
 
  九、其他事项
 
  本次考核下载下载有关政策口径和考核下载公告由广水市委组织部、广水市人社局负责解释。广水市委组织部咨询电话:0722-6237550,广水市人社局咨询电话:0722-6268672。
 
  附件:
 
  1.广水市乡镇官方网站2019年公开考核下载app生体育岗位表
 
  2.官方网站公开考核下载app生体育网站表

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